武漢貝爾卡

主題：七年時間煮酒，沉淀創新芯香

七周年晚宴策劃書

    主辦：武漢貝爾卡藥業有限公司

承辦：玖瓏軒悅宴

申報單位：武漢貝爾卡藥業有限公司

申報時間：二〇二一年六月

目錄

一、 晚宴主題：…………………………………………………… 4

二、 晚宴背景：………………………………………………………4

三、 晚宴對象：………………………………………………………4

四、 晚宴時間：………………………………………………………5

五、 晚宴地點：………………………………………………………5

六、 晚宴目的：………………………………………………………5

七、 晚宴主題思路：…………………………………………………5

八、 晚宴內容： ………………………………………………6

第一部分：“篳路藍縷，以啟山林”——七周年創新成果回顧

（一）  活動背景：...............................6

（二）  活動形式: ...............................7

（三）  活動安排：...............................7

（四）  活動備注：...............................7

  第二部分:“三年封存，五年窖藏”——感恩持續貢獻的員工

（一） 活動背景：.................................7

（二）  活動形式：...............................8

（三）  活動安排：...............................8

（四）  活動準備：...............................8

（五）  活動備注：...............................8

  第三部分: “多種才藝，多樣魅力”——團隊才藝展示

（一）  活動背景：..............................8

（二）  活動形式：...............................9

（三）  活動準備：...............................9

（四）  活動備注：...............................9

  第四部分：“君子之交，銘感不忘”——感謝幫助公司的人

（一）  活動背景：...............................9

（二）  活動形式：..............................10

（三）  活動項目: .............................10

（四）  活動準備：..............................10

（五）  活動備注：..............................10

九、   晚宴流程：  .....................................11

十、   應急預案：  .....................................11

十一、 附件1：  .........................................12

十二、 附件2：  .........................................13

一、  晚宴主題

“七年時間煮酒，沉淀創新芯香”

二、  晚宴背景

貝爾卡在2014年7月9號在工商注冊成立，到今天，已經過去了七個年頭。我們深感一路走來的艱辛，因為貝爾卡成立時，創始人是一名僅有半年實習經驗，10萬啟動資金的應屆生，我們要感謝高速發展互聯網帶來的商機，讓當時的貝爾卡團隊在阿里巴巴化學品電商的領域找到了創新的方向，逐漸與大家相識相知，共同攜手，如今在化學品跨境電商行業里取得了領先優勢。

后疫情時代，整個行業面臨著諸多不確定性，我們深感擔憂，因為過去一年我們的三個板塊歷經了大幅的調整：經營策略從進口供應鏈管理轉化為化學品跨境電商；組織結構從金字塔組織調整為扁平化的敏捷組織；團隊文化從追求業績調整為追求真相、同情、平等、自由、勇氣和責任，我們希望在數字化經濟的浪潮下，通過持續積累的交易大數據、物流大數據和資金流動大數據，持續在AI算法上創新；依托OKR的管理工具，持續在組織架構上創新；堅持“透明”、“公平”、“共享”的價值理念，持續在合作模式上創新，共同驅動化學品跨境電商行業更快更精益。

三、  晚宴對象

公司全體員工、重要客戶、供應商、同行、學校領導、社會同仁。

四、  晚宴時間

2021年7月9日 17：30-20：00

五、  晚宴地點

玖瓏軒悅宴：武漢光谷未來科技城馬蹄蓮后面，麥當勞的旁邊，玖瓏軒二樓宴會廳，停車在中百超市右邊的負一樓停車場，電梯直達二樓，停車票到前臺領取。

六、 晚宴目的

1.營造感恩文化：對團隊成員的答謝，對合作伙伴的答謝；

2.根據過去、現在和未來，進行階段性的回顧和展望。

七、 晚宴主題思路

依據回顧七周年，階段性成果展示，營造內部感恩文化，發揮創意，展示團隊多元的企業文化，晚宴活動將圍繞以下思路進行：

1、通過各小組推出節目的評選和征集，鼓勵員工積極參與，為七周年慶活動制造氛圍。（節目：脫口秀、話劇、歌曲、舞蹈、魔術、朗誦等，報名見附件1）

2、會場通過一系列回顧展示，加深企業文化的凝練，加深對公司后續創新方向的認識。 (階段性成果展示)

3、以七周年慶為活動的聚會機會，通過公司創新成果展示，明確公司的下個周期的商業理念，行業貢獻，團隊和個人的成長體現，同時對重要客戶、供應商、同行、社會來往關聯性強的伙伴表示最真摯的謝意！

4、通過“三年陳”、“五年醇”，感謝所有團隊成員對公司發展所做出的貢獻，希望通過老員工將沉淀的創新文化通過“老帶新”傳承下去。

5、借助活動感謝全體來賓，感謝所有對貝爾卡有過支持的人的幫助。

八、 晚宴內容

第一部分：“篳路藍縷，以啟山林”——七周年創新成果回顧

（一） 活動背景：

正如這個日新月異的時代一樣，成立僅七年的貝爾卡，在公司規模、業務范圍、主營方向、人才戰略、經營方向等都以市場需求為導向，以用戶價值創造為己任，積極擁抱變化，推動行業良性發展：

以用戶價值創造為己任。沒有挑剔的客戶，只有我們的服務和溝通是否到位，給客戶創造價值就是實現我們的自身價值，這些信念支撐著我們一步一步走到今天；用嚴格的品質和專業的態度不斷提高客戶對我們的滿意度，不斷借鑒自身及他人的經驗，及時總結、修正和提高，為專業化發展不斷注入活力，確保每個人都能在工作中發揮主導作用，并為客戶創造盡可能多的價值；

自律驅動個人和團隊成長的理念不變。從專業知識到人文社科知識，再到OKR理念的落地，公司及員工一直秉持虛心學習的態度，在學習中不斷提升自己。

（二）活動形式：

本部分活動圍繞七周年展開，面向公司全體員工，重要客戶、供應商、同行、學校領導、社會同仁。

  由新成員介紹七周年回顧PPT的主要內容，像聯盟邀約的重要合作伙伴介紹公司七周年歷程，并就重點內容提出感謝。

（三）活動安排：

1. PPT準備：由張雪云主制作，相關人員配合，完成七周年回顧PPT；

2. 物品準備：活動場地（玖瓏軒）、投影儀、掌聲等。

3. 數據準備：歷史成交數據，客戶數據，產品數據，交易額數據等等

4. 持續性創新成果準備：各個階段的里程碑，每一年一到兩個

（四）活動備注：

萬子豪，張夢琪等相關人員負責現場秩序，保障流程的順利進行。

第二部分: “三年封存，五年窖藏”——感恩持續貢獻的員工

（一）活動背景：

“追求全體員工物質和精神的幸福”，是貝爾卡今年的團隊發展使命。每個員工，都是貝爾卡“夢之隊”的隊員。

三年陳、五年醇的感恩儀式，詮釋著貝爾卡對長時間為團隊發展貢獻量的員工始終懷有一顆感恩之心。企業和員工，是真正的命運共同體。

（二）活動形式：

本部分圍繞感恩內部感恩文化展開，面向公司全體員工，感恩大家七年來的努力付出。通過“三年陳”，“五年醇”的形式表達感謝。

（三）活動安排

1.公司管理層做簡單發言，感謝自己團隊成員的努力付出；

2.由合伙人團隊頒發“三年陳”，“五年醇”獎品；

3.獲獎員工發表獲獎感言。

（四）活動準備

1.公共服務部準備好“三年陳”，“五年醇”獎品；

2.獲獎員工提前準備好個人在七年期間為公司做出的貢獻以及成長感言；

3.禮儀提前到場準備頒獎環節。

（五）活動備注

萬子豪，張夢琪等相關人員負責現場秩序，保障流程的順利進行。

第三部分: “多種才藝，多樣魅力”——團隊才藝展示

（一）活動背景：

     生活不能只有工作，要有詩和遠方，當然還要有自己的興趣愛好，借此七周年晚宴，給大家提供展示個人特長的機會！

（二）活動形式：

    1.原則上每個小組至少推選一個節目，但最終還是采取自愿原則，節目形式不限，以圍繞晚宴主題的形式優先，節目報名見附件1，報名截至日期6月23日；

  2.各小組推選節目經篩選后，最終確定，開始排練，于7月9日晚上臺表演；

（三）活動準備：

1.節目需要背景音樂或背景視頻剪輯需求可以找萬子豪；

2.節目表演可以尋求其他小組人員幫助；

3.若有其他需要可以咨詢公共服務部。

（四）活動備注：

    萬子豪，張夢琪等相關人員負責現場秩序，保障流程的順利進行。

第四部分：“君子之交，銘感不忘”——感謝幫助公司的同仁

（一） 活動背景：

貝爾卡創立之初，生物園劉登攀劉總積極協助貝爾卡的注冊登記，發展過程中，離不開同行左國言、蘇健等，上下游合作伙伴：李德全、孔江、印度Bimal、魯東安的支持，同時這一路上，曾經的大學輔導員彭陽老師、母校紡大經院的段院長，高中同學、大學同學、親朋好友都源源不斷了提供了無私的幫助，我們深感榮幸，因為貝爾卡是一只平均年齡在25歲的年輕團隊，希望我們準備一些小心意能讓各位同仁感受到我們的誠意。

（二） 活動形式：

本部分圍繞感謝合作伙伴展開，面向公司全體員工，重要客戶、供應商、同行、學校領導、社會同仁。像合作伙伴提出感謝。

（三） 活動項目：

1.由老板首先感謝公司重要戰略合作伙伴；

2.各業務部門感謝業務合作伙伴；

3.其他支持部門感謝合作伙伴；

4.像聯盟邀約合作伙伴送出公司七周年紀念品。

（四） 活動準備：

1.公司及各業務部門聯盟伙伴邀約的名單收集（見附件2）；

2.致謝演講稿需要各部門自己準備；

3.七周年紀念品需公共服務部提前準備。

4.統計活躍客戶名單

5.統計社會同仁的名單

（五） 活動備注：

萬子豪，張夢琪等相關人員負責現場秩序，保障流程的順利進行。

九、 晚宴流程（初擬）

17：00 到達酒店開始布置會場（橫幅、伴手禮、嘉賓簽到等）

17：20-17：50  嘉賓入場簽到并就坐（相關人員負責）

17：50-18：10  七周年創新成果回顧（張雪云）

18：10-18：30  感恩持續貢獻的員工（張夢琪）

18：30-18：50  團隊才藝展示（萬子豪）

18：50-19：20    感謝幫助公司的同仁（相關人員負責）

19：20-20：30  晚宴

具體流程之間的協作視現場情況，員工積極配合，主動補缺。

十、 緊急預案

1. 應急疏散：會場內如發生突發事件，現場安全人員指揮參會人員從會場出口有序疏散；

2. 突發情況：若現場出現突發情況，各部門之間協調后，主動積極解決問題，切忌互相抱怨；